DENN ES GEHT UM DICH

Wer gute Mitarbeiter*innen in sein Unternehmen holen möchte, muss mehr bieten als den klassischen Obstkorb: Wir haben verstanden, dass die Zukunft der Arbeit flexibel, digital und individuell sein wird. Deshalb erarbeiten wir mit unseren Mitarbeitenden Modelle, die so passend wie möglich auf ihre persönliche Lebenssituation zugeschnitten sind. Unsere Beschäftigungsverhältnisse setzen auf Achtung, persönliche Wertschätzung und maximalen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum der/des Einzelnen.

Doch KIRCHNER bietet noch mehr: Durch weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness sowie eine betriebliche Krankenversicherung fördern wir die Gesundheit und Zukunft unserer Mitarbeitenden – denn mal ehrlich: Was würden wir nur ohne sie machen?!

Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und hol dir den Job, der einfach zu dir passt!

• Gestaltungsspielraum mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Gleitzeit
• Moderne, vernetzte Arbeitsplätze in einer kollegialen, innovativen Atmosphäre
• Nutzung aller Standorte zur Arbeitsplatzwahl
• Anforderungsentsprechende Bezahlung mit einer jährlichen an der Inflation orientierten Gehaltsanpassung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr auf Basis einer 40 Stundenwoche
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, das auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit ausgelegt ist

• Zukunftssicherheit durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Firmenfitness usw.
• Volle Rückendeckung für die Familie
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Qualifizierung und regelmäßige Weiterbildung
• Karriereentwicklung innerhalb des Familienunternehmens